页面加载中
人事经理 (2人)
景洪市
全职
大专以上
3年经验
30岁-45岁
住宿面议
保障福利
  • 高薪职位
  • 每周双休
  • 标准工时
  • 优质企业
  • 社会保险
  • 环境优雅
  • 有补助
  • 有提成
职位动态
92%
简历查看率
HR平均回复时长
职位详情
人力资源经理:
一、岗位职责:
1、负责制定并完善公司人才发展规划和人力资源管理体系,全面负责公司各项规章制度的制定及执行工作;
2、负责组织制订年度人员编制计划、培训规划、员工绩效考核方案等,建立和完善绩效考核制度;
3、参与制定公司的薪酬福利政策与方案,建立健全公司员工薪酬激励制度,优化劳动生产率,提高员工的满意度;
4、协助上级完成招聘需求分析、岗位说明书、简历筛选、面试评估等工作;
5、协调处理公司内部日常事务,解决内部突发事件;
6、配合上级开展员工关系管理、考勤管理等相关工作;
7、上级领导交办的其它事宜
二、任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.有HR管理经验优先;
3.熟悉国家相关法律法规以及企业管理制度,具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。
4、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。
5.具备良好的职业素养,敬业、严谨、踏实、稳重、正直,有良好的职业道德修养,能承受一定的工作压力。
三、福利待遇:
周末双休,法定节假日,五险,绩效奖金,工资面议。


联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
您的竞争力分析
立即查看 >
该职位浏览数
该职位投递数
您的竞争力排行
求职必备
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
企业信息
温馨提示
求职过程中,遇到企业收取费用、押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
企业信用信息
企业靠不靠谱,查一查,少入坑
查一下
投递简历
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高, 建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递
广告
色情
骗诈
勒索
违法-政治敏感内容
索取隐私
人身攻击
骚扰
传销
以培训名义招生
职位地址虚假
其他
提交举报
* 请提供举报的具体原因:
0/ 500

微信公众号
联系我们
客服
投诉
反馈