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人资行政岗 (不限)
面议
吉安县
全职
本科以上
2年经验
16岁-60岁
住宿面议
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100%
简历查看率
HR平均回复时长
职位详情
 工作职责及内容:
    1、协助招聘
    2、协助完成各类培训的开展
    3、协助绩效考核基础工作。
    4、协助员工关系维护
    5、协助薪酬福利工作的开展
    6、负责部门月度、季度费用预算执行反馈。
    7、负责人事报表的基础数据填报
    8、负责部分行政后勤事务
  薪酬待遇:待遇优厚
    提供五险一金和各项优厚福利

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