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客房部主管 五险提供食宿 (1人)
思茅区
全职
中专以上
1年经验
22岁-40岁
住宿面议
保障福利
  • 标准工时
  • 优质企业
  • 社会保险
  • 环境优雅
  • 房补
  • 车补
  • 餐补
  • 有补助
  • 全勤奖
  • 包吃
  • 包住宿
职位动态
36%
简历查看率
HR平均回复时长
职位详情
客房部主管招聘基本要求:
4000-5000元/月,五险,试用期三个月,试用期薪资70%,酒店提供食宿,有全勤奖,有优秀员工奖励。工作时间轮班制,每周休一天(周一至周五),节假日调休。
1、高中或职高以上毕业;酒店、旅游管理专业优先考虑。
2、男女不限,身体健康、五官端正、年龄22岁以上。
3、吃苦耐劳、有上进心和责任感及良好的职业道德,能处理一些突发事件及简单的宾客投诉。
4、拥有2年以上民宿及酒店基层工作经验,或1年以上管理及培训经验,熟悉房务各项工作流程、操作流程。
客房部主管岗位职责:
1、监督所辖区域各项标准和程序的执行。
2、合理安排所辖区域服务人员的值班、换班工作。
3、协助所辖区域员工保质保量完成各项工作安排。
4、做好所辖区域的分房、查房以及计划卫生,处理宾客投诉。
5、协助财务做好所辖区域的资产管理以及盘点工作。
6、做好楼层遗留物品的登记和管理。
7、负责所辖区域的安全、防火工作。

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