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{bc_job_count}个职位
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职位详情
工作内容:
1.负责公司文件收发、整理归档
2.统计每月考勤
3.人员招聘,入、离职手续办理
4.各类会议通知、会议记录登记
5、完成人事部上级领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、中专以上学历,行政管理、中文或人力资源等相关专业优先。
2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业知识 。
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。
4、熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件。
5、了解国家各项劳动人事法规政策。
6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。
7、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
一经录用,福利优厚,待遇从优
1,提供免费食宿;
2,全勤奖、年终奖、工龄奖、生日礼金和贺卡、介绍员工奖;
3,不定期组织培训;
4,不定期组织聚餐活动;
5,有老员工师傅带领新员工;
6,符合公司制定下相关的其他福利(如:春节回家探亲报销车费等)。
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