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2020年昆明市五华区莲华、西翥街道办事处公开招聘社区工作人员等岗位的公告

   

网络报名链接(请点击报名):

https://www.wjx.top/m/77973060.aspx

  

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《云南省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》、《云南省村民委员会选举办法》及五办通〔20208号《五华区关于推进社区工作者职业体系建设的实施意见(试行)。为进一步提高社区工作者队伍建设,全面推进社区各项工作,经街道研究决定,面向社会公开招聘多个社区工作者、街道办事处街道辅助性岗位、公益性岗位。具体如下:

一、     应聘基本条件

(一)      严格遵守国家法律、法规,认真贯彻党的路线、方针和政策,规范执行政府的各项规章和决定,作风正派,处事公道,廉洁自律,责任心强,具有一定的政治理论水平和宣传教育能力,服从街道分配,接受街道、社区工作安排;

(二)      会协调,善管理,具有较强的组织领导能力和组织纪律观念,服从组织分配,恪守职业道德,身体健康,能吃苦耐劳,真心实意为群众服务,群众公认度高;

(三)      了解社区的有关法律、法规和政策,熟悉社区工作基本理论和办事程序,能独立承办岗位工作事项,妥善处理社区工作中遇到的各种问题。具有较强的组织协调能力和处理基层矛盾、突发事件的能力,善于做新形势下群众工作;

二、招聘岗位及数量

(一)      莲华街道办事处街道辅助性岗位(10名,非公务员编制、非事业单位编制,工作地点: 莲华街道办事处管辖区域)

1.    年龄在20周岁以上(2000520日以前)40周岁以下(1980520日以后)的公民;

2.    高中(含中专)及以上学历;

3.    薪资待遇:2300/+五险,试用期一个月;

4.    工作时间:周一至周五上午9点至下午5点,周末及国家法定节假日休息。

(二)      西翥街道办事处社区工作人员(8名,非公务员编制、非事业单位编,工作地点: 西翥街道办事处管辖社区)

1.   年龄在20周岁以上(2000520日以前)40周岁以下(1980520日以后)的公民;

2.   中专(含同等)及以上学历;

3.   岗位设置情况,西翥街道办事处大村社区、东村社区、三多社区、桃园社区、陡坡社区、新民社区、瓦恭社区、迤六社区,以上每个社区招聘1人,共计8人;

4.   薪资待遇:2800/+绩效+五险+年终考核奖,试用期一个月;

5.   工作时间:周一至周五上午9点至下午5点,周末及国家法定节假日休息。

(三)      西翥街道办事处社会保障综合服务中心公益性岗位工作人员(3名)

1.   年龄在18周岁以上(2002520日以前)40周岁以下(1980520日以后)的公民;

2.   薪资待遇:1670/+五险,如出现政策调整按新的政策执行;

3.   工作时间:周一至周五上午9点至下午5点,周末及国家法定节假日休息。

 三、应聘程序


(一)      网络报名(截止时间:2020527日,点击下方或公告文末链接均可报名)

https://www.wjx.top/m/77973060.aspx

(二)      资格审查(现场确认)

时间:2020526--527

现场确认地点:云南省昆明市科普路505号普洱茶文化科技中心1402

联系人:李老师    电话:0871--65380230

1.   按照自愿报名、择优录取的原则,符合招聘条件的人员按规定时间前到上述现场确认地点登记,工作人员将对报考人员材料进行资格审核;

2.   所需提供的材料: 本人户口本、身份证、学历证书、个人以往工作中获得的荣誉表彰证书、其他相关证书(社会工作者资格证等)、个人简历。以上材料复印件各2份(现场查验原件),近期免冠照片两张;

3.   经初审符合条件者,我们将通过电话通知笔试、面试安排,请保持通讯工具通畅。应聘材料恕不退回。

(三)      笔试、面试

考试时间:另行通知

1.   笔试采取闭卷考试的方式进行,时间120分钟,笔试分值100分,成绩占总成绩的50%。笔试不指定考试参考用书,主要测试考生的综合知识水平,内容主要是街道和社区工作人员必须具备的街道和社区基础知识、基本政治理论,政策法律以及问题分析处理、公文写作等基本知识;

2.   面试依据考生笔试成绩从高分到低分的顺序,按面试人数与招聘人数21的比例确定面试人选。面试采取结构化面试的方式进行,每名考生面试时间为15分钟。主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。面试分值100分,面试成绩占总成绩的50%

3.   具体笔试及面试地点另行通知。

(四)      资格审查

街道对拟录用人员进行考察,参照干部选拔任用程序,对考察对象的个人意愿、目的动机、政治品行、能力素质等情况进行全面考核考察,形成考察报告。同时征求派出所、信访、综治、计生等部门的意见对招选对象进行政治审查。          

(五)      体检

1.   体检对象按考生总成绩(考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)以招考岗位人数11的比例从高分到低分确定。进入体检的考生参照事业单位录用体检标准,并到县区以上医院进行体检,体检费用由考生自理。

2.   如不按要求体检或体检不合格者不予录取,按考生总成绩由高到低依次进行递补。

(六)      录用

时间:20206

考察、体检合格的,确定为拟聘用人选,名单在相关网站上公示3个工作日,接受社会监督。经公示无异议的,由街道办事处按照有关规定办理聘用手续。劳动合同及社会保险由第三方劳务派遣公司签署及办理。

网络报名链接(请点击报名):

https://www.wjx.top/m/77973060.aspx

 

20200520