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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、公司内部、外包员工及外部客户培训需求的满足和支持,包括培训体系搭建、部分培训课件的制作、培训输出和反馈优化,包括但不限于基础技能课程、党建课程、企业文化技能、专业技术发展等赋能类课程。
2、配合并参与市场部组织的培训会议或培训类活动的策划、组织和执行。
任职要求:
1、人力资源管理相关专业大专以上学历;三年以上培训管理咨询类经验,有培训管理、专职讲师、培训产品、课程销售工作经验者优先;
2、具备良好的沟通能力和团队合作意识,内驱力强,抗压能力强,学习能力强,***。
薪酬福利待遇:
1、综合薪资8000元/月(月固定薪资+年终奖金)。
2、福利:朝九晚五、周末双休、免费午餐、国家法定节假日、购买五险、年终奖励,带薪年假。
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