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保障福利
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- 有提成
- 做六休一
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职位详情
行政主管职责和工作内容:
1、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
2、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理,做好人才招募及人才储备工作;
3、做好员工考勤、奖惩管理,员工档案管理;
4、处理公司内部发文通知、会议安排、活动组织等事宜;
5、负责企业思想、文化建立,增强员工凝聚力的宣传,组织正能量文体活动,丰富员工业余生活;
6、熟练掌握宣传类短视频手机拍摄、剪辑;
7、认真做好公司领导交办的其它工作任务;
待 遇:基本工资+月绩效+年度奖金+保险+带薪年休假
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