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职位详情
岗位职责:
1、根据国家卫生行政部门、地方卫生行政部门及集团的有关规定,负责制定医院护理管理制度、流程、规范及护理质量检查标准,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理工作;
2、建立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作,确保依法执业;
3、负责护理部全面工作,包括制定部门绩效目标、护理工作计划和年度预算;
4、加临床科室交班;
5、督促检查和考核护理人员的服务态度、工作质量、各项规章制度和操作常规的执行情况;
6、每日不定时巡视各护理单元现场工作情况;
基本要求:
1、护理专业,大专及以上学历,主管护师及以上职称,10年以上临床护理经验;
2、熟悉各科护理管理及业务技术,具有丰富的临床经验、基础医学、临床医学和护理学理论知识,能及时发现并解决护理工作中的难题,不断提高护理质量;掌握国内外护理技术新进展情况,重视吸收应用先进护理经验和科研成,具有团队管理能力及凝聚力;熟知国家护理、院感相关法律法规;
3、熟悉护理管理流程及制度规范要求;
4、具备良好的语言表达能力、沟通协调能力和文字功底;熟练操作office及工作相关系统;
5、具有良好的服务意识和吃苦耐劳的品性。
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