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人力资源实习生 (1人)
楚雄市
全职
本科以上
不限经验
年龄不限
提供住宿
保障福利
  • 高薪职位
  • 每周双休
  • 公积金
  • 年假
  • 年终奖
  • 工作餐
  • 公费旅游
  • 公费培训
  • 优质企业
  • 社会保险
  • 环境优雅
  • 餐补
  • 股票期权
  • 定期体检
  • 职位津贴
职位动态
54%
简历查看率
HR平均回复时长
职位详情
1、负责医院劳动关系全流程(从入职到离职),维护E-HR系统中员工数据信息;
2、员工档案管理维护须做到完整性、规范性、更新及时性,确保完整及时地对人力资源相关文件进行归档保存;
3、员工福利及关怀:体检、节假日福利、关怀等方案的设计与实施;
4、推进医院人力资源政策、流程的落地实施,规避劳动风险;
5、负责医院考勤数据整理;
6、协助开展各项员工培训;
7、上级领导安排的其他工作内容。
福利待遇:  五险一金+双休+生日福利+节假日福利+员工关爱计划+补充医疗保险+带薪年假+提供食宿    员工关爱计划:爱尔全球四万员工,如遇变故,其子女将由爱尔抚养直到大学毕业;工作三年以上员工,如果罹患大病,其医疗费全由爱尔报销。

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