岗位职责：
1、贯彻总经理的工作指令，做好上下联络沟通工作，及时向总经理反映情况，反馈信息。
2、协助总经理做好项目发展经营规划研究，以及对各项工作和计划的督办与检查。
3、对总经理的工作指令执行过程和执行结果进行督察。
4、在经过研究的基础上，就改善项目的经营管理提出建议，供总经理决策参考，当好参谋和助手。
5、负责组织编制本公司的中、长期经营服务、业务发展计划，经总经理批准后，组织实施。
6、做好市场调研，进行产品营销、业务发展的分析，制定营销、发展计划、经营责任制和绩效考核制度并指导具体的实施。
7、对企业的各项工作制度、规章制度、工作标准、工作流程的执行情况进行督察，检查跟踪。
8、指导抓好员工队伍建设，督导相关部门做好人力资源的引进与选拔、配置与使用，考核与评价，酬劳与激励等工作，有效地调动员工的积极性。
9、抓好企业文化建设，营造良好的文明礼貌、团队协作的工作环境气氛。
10、对公司经营、服务过程中发生的一切重大事项及时向总经理反映，并提出处理意见，对一般性的问题，在职责分管的权限内及时处理解决。
11、在总经理的授权下，代表公司参加社会各项公关活动和重要谈判，以及处理外部与公司的有关各种事宜。
12、完成总经理交办的其他各项工作任务。
任职资格：
1、40岁以下，本科以上学历，身体健康，相貌端正；
2、有五年以上大中型企业中层管理经验，具有营销及管理工作经验优先；
3、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
4、具备良好的沟通协调能力，公文写作功底扎实；
5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；
6、有医疗健康行业相关专业背景优先。


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