一、工作职责：
1.负责公司养老、康养、医养、失职未成年人等经营业态的全面营销管理工作，参与公司重大营销决策，制定公司产品营销战略规划，完成公司下达的各项营销指标;
2.负责公司营销团队建设及体系的搭建，建立营销管理制度政策及相关业务流程并贯彻实施;
3.全面管理并提高团队的市场分析、渠道管理、危机处理能力;全面调动营销团队的积极性，提高公司产品的市场占有率;
4.深入了解养老、康养、医养行业，组织搜集行业政策、竞争对手信息、客户信息等分析市场发展趋势;
5.定期主持召开公司营销工作会议，全面准确掌握公司的营销运行状况;定期向公司领导和相关部门提供营销信息、费用控制、销售收入等反应营销工作现状的信息，为公司重大决策提供信息支持;
6.指导监督、协调所辖团队及集团旗下的各养老、医疗机构的外联工作;
7.对市场营销工作有深刻认知，具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场动向的能力，有举办大型活动的现场管理能力。
8.能够完成公司下达的年度营销目标和其他任务，有高度的工作热情，良好的团队合作精神，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。
9.规划推进公司产品向全国市场营销推广工作，维护现有客户、开发潜在客户、建立稳固的客户群体，达成公司下达的营销目标;
10.对营销管理有系统的了解和实践经验积累，熟悉国家旅游、养老的法律法规及政策;
11.具有较强的时间管理能力和文字表达能力，具备优秀的外联和公关能力及解决突变事件能力。
二、任职要求
1.养老服务、市场营销、行政管理等相关专业；
2.  5年以上养老、医疗行业市场营销工作背景，有养老、康养行业工作经验者优先;
3.受过战略管理、战略市场营销、变革管理、管理能力开发、财务管理等方面的系统培训；
4.具有较强的市场感知能力，优秀的分析决策能力及市场应变能力;
5.具有很强的分析问题及解决问题的能力，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
6.具有出色的领导能力和团队管理能力，人品端正、执行力强、善于学习和创新。

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