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人力资源专员/助理 (不限)
官渡区
全职
大专以上
3年经验
年龄不限
住宿面议
保障福利
  • 每周双休
  • 工作餐
  • 标准工时
  • 餐补
  • 朝九晚五
  • 年底双薪
职位动态
44%
简历查看率
HR平均回复时长
职位详情
岗位职责:
(1)协助上级经理完成企业人力资源规划。
(2)协助上级经理完善、修改人事制度(招聘制度、绩效考核
制度、培训制度、薪酬制度、奖惩激励制度等)。
(3)对企业现有绩效考核制度内容,实施检查、督促、落实,
(4)实施开展招聘工作,确保各部门人员供求平衡及人才储备。
(5)参与策划、组织员工及部门技能考核、培训内容实施。
(6)维护劳动关系,实时沟通协调员工关系,并及时上报。(7)劳动合同的签、续订及员工档案的增减、完善。
2.行政方面
(1)负责合理管控办公成本。
(2)固定资产的管理,核实数量、确保完好、落实负责人。(3)策划、协调组织企业文化活动开展。
(4)组织公司会议召开,并编制、整理会议纪要。(5)上级领导交办的其他临时事务。任职要求:
1、专科以上学历,人力资源、行政管理等专业。
2、具备亲和力,沟通、执行能力较强。
3、三年以上人事行政管理工作经验。

4、性格外向,具备较强组织协调能力。

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企业信息
山嘎子农场有限公司
民营企业 | 200—500人 | 1000万-5000万
云南省中国(云南)自由贸易试验区昆明片区官渡区珥季路大都摩天4号楼1502室
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