页面加载中
人事招聘双休 (2人)
官渡区
全职
本科以上
不限经验
20岁-60岁
不提供住宿
保障福利
  • 每周双休
  • 社会保险
职位动态
37%
简历查看率
HR平均回复时长
职位详情
人力资源管理
岗位要求:
1全面负责公司内部人才的招聘工作;

2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求
任职资格:
1.本科及以上学历,专业不限
2..形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力
3.诚实守信、勤奋好学,具有同度的工作热情和团队合作识。
薪资待遇
1.试用期4000的底薪,转证后底薪+提成(500-10000不等)根据自己所在级别底薪也不一样
工作时间:
每周双休,工作时间早上9:00~11:50,下午13:20~18:00.

联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
您的竞争力分析
立即查看 >
该职位浏览数
该职位投递数
您的竞争力排行
企业信息
温馨提示
求职过程中,遇到企业收取费用、押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
企业信用信息
企业靠不靠谱,查一查,少入坑
查一下
投递简历
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高, 建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
去完善
暂不投递
广告
色情
骗诈
勒索
违法-政治敏感内容
索取隐私
人身攻击
骚扰
传销
以培训名义招生
职位地址虚假
其他
提交举报
* 请提供举报的具体原因:
0/ 500

微信公众号
联系我们
客服
投诉
反馈