岗位职责：
1、负责云南省区的招聘计划进行分析，根据领导审批意见实施招聘工作。
2、根据人效缺口，招聘计划、招聘流程，负责相关网站发布并更新招聘信息、筛选简历、邀约面试、反馈面试结果，并及时跟踪候选人要求到岗，完成当月招聘任务。
3、负责所属分拨人才盘点工作，按要求开展员工留存活动，对所属区域人员进行管控，降低离职率。
任职资格：
1、本科以上学历，管理类专业优先录用；
2、至少1年以上人力资源招聘模块相关工作经验，拥有物流行业经验者优先录用；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；
个人发展：
1、人事总监直管，前期有专门导师进行指导；
2、包食宿，拥有独立宿舍楼（4-6人间，独立卫生间热水器）及员工餐厅；
3、公司提供同行业有竞争力的薪酬待遇，晋升后全国范围内均可调配；
4、快速晋升，管理岗位内部优先选拔，平均晋升周期6个月
5、所有员工均可选择管理/专业双通道的晋升机制：
管理通道晋升：新员工(周期3-6月)-经理（周期11-15月）--高级经理（周期2-4年）--总监
专业通道晋升：新员工(周期3-6月)-专员（周期11-15月）--高级专员（周期2-4年）--资深专员
福利待遇：
1、薪资面议，构成：底薪+全勤奖+绩效奖金+招聘激励；
2、入职当月缴纳五险一金，法定节假日，节日福利，人力资源部平均年龄28岁，定期聚餐/团建活动，良好的部门工作氛围；
3、企业内部定期人力资源培训机会及论坛讲座；
4、员工生日福利卡+传统节日小礼物；
5、配车福利：公司为经营总监及以上人员配车；
6、工龄奖：工龄满一年奖励100元/月，每满一年叠加50元/月；
工作地址：
昆明市官渡区大板桥街道秧旺街万纬空港物流园5号库安能物流
（附近公交站：滇中新区管委会站，附近公交线路：K46，K47）
乘车路线：
路线1：乘坐11路/903路/C136路/Z111路到大板桥镇公交站，换乘K46到滇中新区管委会站下车
路线2：地铁6号线到机场中心站换乘K47到中新区管委会站下车

联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！