1、遵守国家的法律、法规和政策，严格贯彻执行公司的各项规章制度。
2、负责游客、旅游团体的接待工作，并做好记录。
3、负责外来人员、车辆的联系工作，并做好记录。
4、负责执行公司下达的各项经营指标并落实完成。
8、及时整理分析不同时期的市场反馈信息，提出多种市场营销方案及建议计划，提出符合公司经营实际情况的方案，以适应市场需求。
9、负责消费者权益投诉的处理。
10、做好与公司相关部门的协调、配合工作。
11、负责完成公司安排的临时性工作。
12、负责执行公司下达的各项经营指标，并监督落实。
13、负责制定各项活动的工作计划，积极进行市场调研，准确分析市场信息、提出市场拓展的策划意见。
14、及时整理分析不同时期的市场反馈信息，提出不同市场的营销方案及建议计划，方案和计划应符合公司的经营实际情况，以适应市场的需求。
15、安排、落实本辖区环境卫生责任区域的清理工作.

5、负责组织相关销售活动的开展、实施。
6、负责制定各项游乐、演出活动的工作计划，积极开展市场调研，提出旅游公司长期发展规划的可行性研究和开发建议方案。
7、负责公司整体形象和广告宣传，制定并实施公关宣传活动计划和公司策划方案，提高公司的知名度。
8、及时整理分析不同时期的市场反馈信息，提出多种市场营销方案及建议计划，提出符合公司经营实际情况的方案，以适应市场需求。
9、负责消费者权益投诉的处理。
10、做好与公司相关部门的协调、配合工作。
11、负责完成公司安排的临时性工作。
12、负责执行公司下达的各项经营指标，并监督落实。
13、负责制定各项活动的工作计划，积极进行市场调研，准确分析市场信息、提出市场拓展的策划意见。
14、及时整理分析不同时期的市场反馈信息，提出不同市场的营销方案及建议计划，方案和计划应符合公司的经营实际情况，以适应市场的需求。
15、安排、落实本辖区环境卫生责任区域的清理工作.
任职要求：
大专以上学历，旅游管理、酒店管理、导游类专业为佳；
接待服务工作应做到礼貌、热情、大方、主动、耐心、有问必答；
能够快速熟悉公司的建设史、概况、面积、基础设施、现状、景点设置、经营特色、交通状况、地理位置及设备、设施的当日活动情况等，并灵活运用于公司介绍及推销活动中；
了解旅游业概况及旅游知识，熟悉本地各旅游景点的现状，并能在介绍中恰当比较，积极全面的介绍本公司；
学习能力强，能认真参加培训，加强自我学习，不断提高业务素质和个人技能。
薪酬福利：
酒店式公寓住宿安排；
三餐公司餐厅就餐；
试用期1—2个月；
正式聘用税后月薪3.5千以上；
享受工作股年终分红；
每年1次安排家人来丽江度假；

联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！