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人力资源专员/助理 (2人)
五华区
全职
大专以上
不限经验
18岁-30岁
不提供住宿
保障福利
  • 每周双休
  • 社会保险
职位动态
35%
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HR平均回复时长
职位详情
行政类:

1.根据集团行政管理制度、流程和政策推进及落实执行;

2.会议组织及草拟会议记要;

3.物资管控,定期进行物资盘点;

4.公司档案管理;

5.公司接待后勤管理;

人事类:

1.协助部门经理制订本人员招聘计划;

2.负责招聘渠道选择与维护、招聘面试安排及部分岗位的初试,并协助部门经理开发完善商场面试测评、题库开发工作;

3.办理新员工的入职手续,对试用期员工的考核进行跟踪;

4.负责员工转正、异动、离职手续的办理;协助部门经理进行离职面谈管理;

5.负责人事数据、报表的汇总,员工电子、文本档案的建立、管理以及人事系统维护工作;

6.配合部门经理做好培训组织实施、培训考试、效果评估、培训档案建立与管理等工作;

7.五险一金的办理及年度审核;

8.协助部门经理开展员工关系管理工作,协助处理劳动争议;

9.完成领导交办的其他工作。

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