岗位职责
1协助董事长召集和主持公司高层管理会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常管理工作中的重大事项。
2协助组织审查、监督、考核、检查公司各项计划落地执行结果。
3掌握公司整体运营状态，为董事长及时做出经营决策提供资料。
4做好对外公共关系的协调，协助处理相关的商务接待工作。
5审核上报的各类合同、报表、文件、资料等。
6代表董事长对公司相关部门的工作进行沟通和协调。
7负责董事长办公文件、资料的存档管理工作。
任职要求
2年及以上高级助理工作经验，工商管理、金融管理等相关专业优先
要求会驾驶汽车，有驾驶证
熟练试用办公软件、熟练掌握各类公文写作、工商管理知识、金融管理知识、行政管理知识、具备系统的企业战略管理知识及理念、熟练掌握各类会议操作知识、营销及业务知识
及沟通协调能力、较强的计划和执行能力、策划组织能力、较好良好的文字综合及语言表达能力、较强的领导及协调力、较好的分析判断能力、公关及谈判能力、具备专业项目运作及管理能力、具备独当一面工作能力。
形象气质佳、个性外向开朗、擅长交际、较强的自我管理、较强的责任心、良好的职业道德、保密意识、良好的团队合作精神
薪酬待遇：
每月薪酬5000元—8000元（学历补贴+工龄工资+奖金+员工生日奖励+劳保津贴+节假日津贴+公司股份）；

福利待遇
免费午餐、生日礼品、生日假、带薪年假、员工产假、节假日礼品或礼金、慰问金、购买保险。

晋升路线：董事长助理—分店总经理；


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