岗位职责
1．主持发展中心工作，负责组织公司发展战略规划的编制、修订和评估；
2．拓展项目的前期工作：
熟悉房地产行业相关政策法规，适时研判房地产行业发展趋势，确定项目选择及拓展的基本原则；负责收集土地及收、并购项目信息，项目考察及筛选工作；跟进已拓展项目并收集相关资料，提供研判依据；负责跟进土地招拍挂；根据公司战略协助制定土地储备计划；负责项目合作洽谈及合同草拟，完成项目尽职调查报告。
3．拓展项目的可行性研究工作
负责新拓展项目所在城市、项目周边房地产市场情况调查研究等工作，提出研判依据及建议，完成市场调查报告；负责拟投资项目策划、产品定位、投资估算等风险分析可行性研究工作；负责牵头组织草拟可研报告；负责联系、管控房地产咨询机构。通过测算分析，初步研判，提出有市场竞争力的实施方案。
4．拓展项目的策划规划工作
负责拓展项目的策划规划工作，提出项目策划方案，组织规划设计单位开展场地分析，提出规划设计方案，测算经济技术指标，为投资估算提供依据；参与优化产品设计、建立产品体系。
5．呈报项目审批资料及跟踪审批流程
了解集团公司及省国资委项目审批流程，审批过程中进行沟通协调，完成项目审批。

招聘条件
(一)基本条件
1．遵守国家法律、法规，诚实守信，勤勉尽职，作风正派,具有良好的品行和声誉。
2．有强烈的事业心和责任感，有创新意识。
3．精神状态良好，身体健康，能适应工作岗位要求。
4．具备较强的业务能力和丰富的行业工作经验，有很强的领导能力、判断与决策能力、人际沟通能力、影响力、计划与执行能力。
5．热爱房地产行业，认同公司文化，服从安排并能积极完成本职工作。
(二)具体条件
（1）年龄要求：30-40岁
（2）学历要求：房地产经营管理、工程管理、土木工程、财务管理、土地管理、会计学、工商管理、经济学、金融学等相关专业本科及以上学历。
（3）工作积极性强，有责任心，能承受一定的工作压力，具有团队合作精神。善于思考，具备良好的应变能力。
（4）熟悉房地产行业相关政策及房地产市场环境，具备较强的市场拓展能力，对投资风险有一定的分析研判能力。具备良好的业务公关能力。具有较好的文字写作能力和语言表达能力，擅长撰写工作报告（项目定位、可研报告、投资测算等），对财务报表有基本的分析与判断能力。
（4）有五年以上房地产投资发展同岗位从业经验，市场营销经验，熟悉房地产投资政策法规和投融资业务模式，掌握投资业务相关工作方法和评估方法者优先考虑。

联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！