{bc_title1}
{bc_date}
{bc_job_count}个职位
{live_item_title}
{live_item_date}
{state_str}
保障福利
- 高薪职位
- 每周双休
- 公积金
- 年假
- 年终奖
- 工作餐
- 公费旅游
- 公费培训
- 标准工时
- 优质企业
- 社会保险
- 环境优雅
职位详情
岗位职责:
1、配合部门经理规划绩效管理体系。
2、配合部门经理辅导相关部门进行绩效指标拟定工作。
3、进行绩效方案的执行跟踪和绩效结果统计分析。
4、进行绩效问题分析和对绩效体系的改善。
任职资格:
1、全日制本科以上学历,人力资源管理专业优先考虑。
2、3年以上人力资源管理经验,熟悉各相关模块。
3、2年以上绩效考核模块管理工作经验,熟悉绩效指标分解及KPI考核管理。
工作时间:五天八小时 薪酬范围:4-7K
工作地点:公司总部 包吃住 购社保
联系我时,请说是在云南招聘网上看到的,谢谢!
简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
企业信息
温馨提示
求职过程中,遇到企业收取费用、押金都可能有欺诈嫌疑,请警惕!
投递简历
×
完善简历提醒
你当前的在线简历填写不完整,现在投递求职成功率不高,
建议先完善后再投递,不能浪费任何一个机会哦~
×
扫码下载百城招聘个人版App
查看完整个人竞争力
简历已投递
但你的简历信息还不够完善,会影响您的求职效果哦~
建议您继续完善以下信息。
去完善
沟通成功!
已向该职位的HR发送消息
请在app内查看