楚雄市鹿城彩印有限责任公司成立于2001年，公司占地面积50亩，建有标准化厂房1万多平方米，拥有固定资产近2亿元，现有员工156人，其中少数民族51人，是一个融合了各民族员工共同奋斗的大家庭。公司是以凹印、胶印及烫金、模切为主，集产品设计研发、生产加工、技术咨询、经营服务为一体的综合性印刷企业，主要从事卷烟商标及药盒包装等印刷业务。在公司多年的发展历程中，始终以铸牢中华民族共同体意识为主线，以开展民族团结进步创建活动为载体，将“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的理念深深根植于企业精神文化和发展历程之中，把民族团结进步创建融入企业发展全过程，有力推动了企业的快速发展，正真意义上实现了“为企业谋发展、为员工谋幸福、携手共进、和谐共赢”的初心和使命。近年来年均实现工业总产值1亿元，实现工业增加值3000万元，年均纳税1000万元。
公司先后通过了“ISO9001质量管理体系”、“ISO14001环境管理体系”、“ISO45001职业健康安全管理体系”等体系认证，并多次荣获省、州、市各级“高新技术企业”“科技型中小企业”“全国文明单位”“省级文明单位”“省级百户优强民营企业”“省级知识产权优势企业”“省级创新型非公有制企业”“省级创新型试点企业”“省级成长型中小企业”“州级优强民营企业”“州级优强工业企业”“州级人民政府质量奖”“州级文明单位”“市级劳动关系和谐企业”等荣誉称号，公司董事长荣获“省级优秀民营企业家”“州级道德模范”“州级劳模”“市级道德模范”“市级优秀中国特色社会主义事业建设者”“市级优秀企业家”“等荣誉称号。
加强组织领导，夯实创建基础
公司始终将民族团结进步创建作为一项重大决策来实施落实，认真贯彻党的各项民族政策，开展民族团结进步创建活动。成立了以总经理担任组长、各中心部门负责人为成员的民族团结进步创建工作领导小组，以强有力的组织领导全面推进创建工作。坚持把民族团结进步创建活动纳入企业目标工作考核体系，制定出了符合公司发展和员工成长的工作机制，形成了常态化管理机制，有力推动创建活动长效开展。
突出党建**，助推企业发展
公司党支部带头讲团结、树形象、做表率，党员干部走在前、做示范、立标杆，把民族团结进步作为党组织“三会一课”、党员学习教育、主题党日及各类节庆活动的重要内容，注重从少数民族中发展党员、选拔培养后备人才，先后培养吸收了少数民族党员9名、培养少数民族中高层管理人员6人，在各级技术、管理岗位上发挥了重要的示范带头作用，形成了抓党建、谋发展、促团结的强大合力。
重视机制建设，用心服务职工
公司认真贯彻落实党的民族政策、切实维护少数民族员工的合法权益，切实为少数民族员工解难事、办实事、做好事。坚持各民族员工一视同仁，在少数民族员工中积极发展党员、推选党代表、人大代表、劳动模范和专业技术人才等。充分尊重少数民族员工的风俗习惯，解决了少数民族员工就餐的实际问题，提供免费工作餐。关怀关爱各民族职工，每年组织一次全员免费健康体检，建立困难职工档案，适时给予帮扶，组织各民族员工举办联谊会。在民族节日期间，公司领导带头给少数民族员工送去慰问和祝福，激发了各民族员工和睦相处、和舟共济，推动企业发展的热情。切实保障各民族员工的合法权益，与员工签订《企业集体合同》《工资集体协商合同》和《女职工权益保护专项协议》等。
强化思想**，凝聚同心合力
充分利用各种宣传途径，宣传开展民族团结进步创建活动的重要意义，提高员工对开展民族团结进步创建活动的认识。培养、树立民族团结进步模范典型，并加以推广，进一步弘扬民族团结精神。加强企业民族团结氛围营造，通过宣传栏、电子屏、职工会议、工会活动、班前会等开展民族团结进步思想教育，让职工尊重少数民族的风俗习惯，与少数民族和睦相处，共同进步。大力宣传各民族团结互助、共克艰难、无私奉献的大爱精神，使各族员工深刻感受到中华民族大家庭的温暖，倍加珍惜当前民族团结的大好局面，积极开展活动，利用各类民族节日活动，大力弘扬中华民族优秀传统文化，促进各民族交往交流交融，组织民族歌舞表演、职工运动会、民族团结知识竞答等活动，开展“铸牢中华民族共同体意识”主题活动，观看《铸牢中华民族共同体意识、凝聚起民族团结进步的磅礴力量》专题视频，交流分享学习心得，增进了各民族员工相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣赏、相互学习、相互帮助的意识。
热心公益事业，践行社会责任
公司每年都积极参与扶贫济困、抗灾救灾等公益事业，积极响应政府号召并自发组织各项扶贫济困、捐资助学等公益事业，近年来共捐款14万元帮扶贫困山区群众，投入20万元参加楚雄中、小学捐资助学活动，捐款10万元参与开展其他公益事业，2016年董事长荣获鹿城小学“感动鹿小十大人物”。公司把履行社会责任的要求融入公司运营全过程和日常管理中，通过建立和运行质量管理体系、职业安全健康管理体系、环境管理体系等践行社会责任履行。开展各种公益事业，完善了公司各部门、各岗位的工作职责、管理要求与行为守则。在制度、资源和人员上保障公司经营活动，实现安全、高效、绿色、和谐，确保企业全面、全员、全过程履行社会责任。
公司在不断发展壮大的过程中，始终认真贯彻落实中央和省、州、市各项民族政策，始终将“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”作为奋斗目标，充分保障少数民族员工合法权益，尊重各民族风俗习惯，开展丰富多样的民族团结进步宣传教育活动，团结带领各族员工手足相亲、守望相助、和衷共济、和睦相处，共同为企业发展、民族地区经济社会进步注入非凡动力，铸牢了各族员工的中华民族共同体意识和公司的团结奋进之魂，助力民族团结进步之花在楚雄大地上砥砺绽放。