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职位详情
岗位职责:
1、督导追踪:根据公司月度企划方案规的节奏,追踪本机构主管团队、绩优新人各阶段重点工作落实情况及目标达成进度,跟踪分析并及时反馈给支公司 /营销服务部经理;
2、氛围营造:通过对主管团队、绩优新人的追踪,以短信形式有节奏条理向中支 通过对主管团队、绩优新人的追踪;
3、会议组织:配合中支、营销业务本部,组织召开视频 /现场工作会议,完成相关会务工作。
任职资格:
1、大学本科及以上学历,专业不限,有保险相关工作经验优先;
2、组织熟悉公司的管理制度和方针政策,具备良好计划、 组织指导能力,善于沟通 指导能力,善于沟通 协调,责任心强有工作热情。
薪资待遇:
1、薪酬构成:底薪+奖金等,详情面谈
2、购买五险一金,及公司内部员工福利保障;
3、生日及年节假福利,季度奖、年终奖;
4、享有完善的休假制度,详情请电话咨询。
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