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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、根据公司整体营销战略规划,负责制定年度营销计划,并组织实施,完成销售目标,实现市场可持续性增长;
2、协助制定公司的发展战略,销售战略,制定并实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
3、开拓茶叶行业业务,与客户、同行(茶叶行业)建立良好的合作关系;
4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行检查分析,及时调整营销策略和计划,指定预防和纠正措施,确保完成销售目标和营销计划;
5、收集和分析行业、市场、竞争对手和产品的信息,分析行业趋势和市场需求,为公司未来的营销战略和市场方向提出建议和规划报告;
6、制定全年销售费用预算,引导和控制销售工作的方法和进度;
7、组织落实预决算管理,确保费用合理可控,提高项目利润;
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、及时有效的完成领导交办的其他工作事项;
任职资格:
1、大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高
2、相关工作背景3年以上工作经验
3、强大的人际沟通能力,关系协调能力
4、逻辑思维清晰,有较强的沟通谈判能力,市场洞察力,解决问题的能力;
5、具体薪资福利待遇面谈。(完善的晋升渠道、不定期团建、年终福利,购买社保,国企背景等)。
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