薪酬绩效岗（储备经理）-云南高创人才服务有限公司

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薪酬绩效岗（储备经理） (1人)

4-6K元/月该岗位平均薪资5884元/月

五华区

全职

本科以上

3年经验

不限-35岁

住宿面议

王老师 12小时前

保障福利

每周双休
公积金
年终奖
工作餐
标准工时
优质企业
社会保险
有提成
朝九晚五
年底双薪
出国机会
节日福利
做五休二

职位动态

63%

简历查看率

HR平均回复时长

职位详情

岗位要求：
1.从事人力资源工作经验不低于3年；
2.擅长薪酬绩效、考核方案设计、执行与评估，具有多个实操经验；
3.高效沟通及解决问题的能力；
4.能够适应云南省内各项目上短期出差。
岗位职责：
1.从事人力资源服务性工作，对业务开展提供合理化建议、不断优化、提高质量；
2.后期能够胜任人力资源服务项目的统筹协调、管理及服务工作；
3.针对不同服务项目能够提出薪酬设计、绩效考核方案；
4.处理与客户、员工之间的问题。

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