一、工作内容:
1、通过多种渠道筛选目标客户，利用电话、微信与客户进行有效沟通，确定法律意向后，邀约面谈或线上跟进达成合作。
2、开发新客户，维护老客户，深度挖掘客户需求，建立良好的长期合作关系。
3、根据公司不同阶段的要求，贯彻执行相应的策略，达成个人业绩目标。
4、根据公司提供资料开发有法律需求的客户邀约客户到律所并与当事人沟通洽谈，帮助当事人分析法律需求和提供解决方案，最终达成委托合作。
二、任职要求
1、中专及以上学历，不限专业(接受优秀应届毕业生)，普通话流利，有销售经验优先。
2、目标感强，抗压能力强，工作勤奋，具有团队合作精神和客户服务意识
3、沟通能力和应变能力强，逻辑清晰，具备一定的随机应变能力。
4、能够吃苦耐劳，有自己的职业规划，有较强的上进心和事业心。
三、在这里你可以获得
1、具有竞争力的福利待遇，级别底薪3000-3500+提成8%-20%+各种奖励=综合薪酬8k
~15k
2、晋升路线。法律顾问一储备经理一法务经理(开城经理)一法务总监一公司合伙人。
3、健全的培训体系，新人三天带薪培训+30天实战培训+三个月综合能力加强训+中后期方法论总结训。
4、丰厚的奖励，等你来拿。新人奖+突破奖+优秀员工奖+销冠奖等。
5、集体生日会，提供节日福利与休假。
6、良好的行业风口机会，并与一群志同道合的人共事，快速提升自己独当一面的能力，并带你进入一个的积极进取、奋发向上的工作环境。

联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！