中检西南计量有限公司劳务派遣人员招聘简章
一、企业简介
中检西南计量有限公司是中国检验认证集团计量产品线设立的区域公司。公司成立以来，以检定、校准、检测业务能力和资质建设为龙头，业务市场开拓为主线，强化内部质量管理体系、提高团队技术实力与服务意识，各项业务发展迅速，已成为西南地区具备较强检定校准能力的专业第三方机构，业务范围立足西南，辐射全国。
目前，公司共拥有实验及办公场地约8000平方米，设备、标准装置数百台套，累计投入资金近5000余万元。公司设有6个计量检测所，包含几何量（长度）、热学、力学、电磁学、无线电、化学、光学、声学、电离辐射、时间频率10个专业领域，具备医疗、大容量、烟草/轻工、交通/建筑、橡胶/化电力/线缆、车检线、定量包装商品净含量8个专项检测、检定/校准能力。公司设有质量、运营、综合、计划财务等职能管理部门，在职员工人，其中高级工程师２人，国家一级注册计量师６人，二级注册计量师近40人。公司授权、认可范围内的检定、校准测量所得数据均可溯源至中国国家计量基准，符合认证认可体系溯源性要求。服务行业覆盖计量、石油石化、电力、冶金、化工、环境、医疗卫生、食品药品、交通建筑、安全、科研、烟草、机动车检测、橡胶等各行各业。
公司先后通过了由省、市市场监督管理局主持的计量标准考核、法定计量检定机构考核以及CMA检验检测机构资质认定，由中国合格评定国家认可委员会（CNAS）组织的检测和校准实验室能力认可。
二、招聘原则：公开招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会、公开报名、严格考核、双向选择、择优聘用。
三、招聘岗位
检测所检校员
四、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导；
2、遵纪守法、品行端正，政治素质好，专业知识扎实，心理素质合格，有团结协作、开拓创新的精神；
3、具有满足应聘岗位所需要的学历、专业知识和业务能力等要求；
4、身体健康，无传染性疾病或其他影响生产工作的疾病，能适应出差；
5、具有国家普通招生计划大学全日制本科二批及以上学历，或经国家教育部认证的同等国（境）外学历；
6、能熟练使用计算机、办公软件和相关应用软件；
7、有驾驶证C照者，在同等条件下优先录用；
8、具有下列情况之一的人员，不得报名：
（1）因犯罪受过刑事处罚的;
（2）涉嫌违纪违法的；
（3）受处分期间或者影响期限未满的；
（4）法律法规规定的其他情形。
（二）岗位资格条件
机械制造、电气自动化等理工类专业（以毕业证专业为准）。
五、招聘程序及要求
（一）资格初审
工作人员将根据招聘职位的相关要求对报名人员提供资料进行资格初审。
（二）初试
工作人员通知符合初审资格的应聘人员参加面试（面试时间及地点另行通知）。报名人员应如实提交个人有关信息和材料。凡本人填写信息有误的自行负责；弄虚作假或不符合报名条件者，一经查实即取消面试资格或聘用资格。主要对综合职业素养、人岗匹配度等方面进行考察
（三）复试
通过初试的应聘人员进入复试，与用人单位面对面沟通交流。
（四）健康检查
拟聘用人选需到县级以上医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自行承担，体检不合格人员不予聘用。
六、聘用
拟聘用人员体检合格后，与云南新任务教育科技有限公司签订劳动合同，并由该公司派遣到中检西南计量有限公司工作。
七、薪酬待遇
试用期发放试用期工资，签订劳务派遣合同后员工享受以下福利待遇：
1、按照公司薪酬制度购买五险（养老、医疗、工伤、 生育、失业）；
2、员工依法享有国家法定节假日,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期；
3、工作表现优秀的劳务派遣员工择优转为公司正式员工。


联系我时，请说是在云南招聘网上看到的，谢谢！