公开向社会招聘保山市森林草原专业防火队员，派遣到保山市林业和草原资源管理站（林火监测中心）工作，现将招聘事宜公告如下：
一、招聘人数：3名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党的路线、方针、政策；品行端正，为人诚信，责任心强；具有高度的敬业精神和团队合作意识；无违法行为记录；
2.热爱森林草原防火事业，有较高的政治思想素质，团结互助，服从组织分配；
3.年龄在18-35周岁；
4.具有高中（中专）及以上学历；
5.退伍军人、参加过森林草原专业防火队工作、从事过城管工作、从事过护林员工作、从事过协警辅警工作的学历放宽至初中以上、年龄放宽至40岁以下；
6.身高1.6米以上；
7.体重不超标准体重30%或不低于标准体重的15%；
8.裸眼视力不低于4.5；
9.身体健康，具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力。
（二）优先聘用条件
1.同等条件下，优先录用退伍军人；
2.同等条件下，优先录用全日制专科以上毕业生和持B1以上驾照且驾驶技术过硬人员。
三、招聘程序
招聘程序按照报名、资格审查、体检、体能测试、面试、政审、公示、聘用的程序进行。
（一）报名
1.时间及方式：
时间：2023年10月01日至2023年11月30日；
现场报名：上午8:30-11:30，下午14:30 -17:30时；
2.现场报名地点：
云南省保山市隆阳区永昌街道正阳北路133号（自来水公司旁富强劳务派遣）。
3.报名所需材料：
（1）居民身份证原件及正反面复印件（2份）；
（2）户口本复印件（业主页和报名人员）；
（2）学历（学位）证书原件及复印件；
（3）近期小1寸正面免冠彩色照片4张；
（4）如有机动车行驶证需提交该证件复印件；
（5）参加过森林草原专业防火队工作、从事过城管工作、从事过护林员工作、从事过协警辅警工作等相关证明材料原件及A4纸复印件一份；
（6）招聘资格条件中要求的相关证书原件及复印件；
（7）现场填写《报名登记表》。
（二）资格审查
现场报名时，由招聘专员对报名人员的身份、年龄、学历、身高、体重等进行资格审查，符合应聘条件者，准予进行后续程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。
（三）体检
参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和国家《消防员招录体检标准》规定执行，增加吸毒尿检，体检地点为隆阳区县级以上医院，体检费用自理，体检结果出来后，由个人将体检报告送至招聘地点。
（四）体能测试
体能测试项目为3公里跑步，20分钟内跑完全程为合格，具体时间及地点另行通知。体能测试合格者，准予进入后续程序。
（五）面试
测试应聘人员语言表达能力、综合分析能力、应变能力、人际交往能力和自我情绪控制能力等。面试合格者进入下一环节，不合格者予以淘汰。
（六）政审
面试合格者列入考察政审对象，由应聘者所在地公安派出所出具有无犯罪记录证明。
（七）公示、聘用
对拟聘用人选经公示无异议后，按规定办理有关聘用手续。如拟聘用人选在公示阶段发现有不合格情况，或自动退出，则按体能测试成绩排名进位列为拟聘用人选。
四、工资待遇
（一）试用期工资为3300元/月。
（二）正式聘用的森林草原专业防火队员工资标准为3900元/月（含个人应承担的社会保险）。其中岗位工资1300元/月，级别工资1500元/月，绩效工资500元/月，伙食补助300元/月，生活补助300元/月。
（三）正式聘用的森林草原专业防火队员每年进行1次综合考核，考核合格的，每年晋升一个级别增加一级级别工资100元。
（四）依法统一办理“五险一金”，由聘用单位负责交纳依法应承担部分，队员交纳个人承担部分。“五险一金”包括：养老、工伤、生育、失业、医疗保险和住房公积金。
（五）统一为队员购买大病医疗保险，购买人身意外伤害险。
五、食宿安排
统一集中食宿，伙食费由个人每月交纳。
六、聘用管理
(一)对聘用人员，签订试用期1个月、合同期为1年的劳动用工合同。
(二)聘用人员一律实行集中食宿、准军事化管理，按《保山市森林草原专业防火队管理规定》安排轮休。
(三)聘用后按规定不定期进行考核。对考核不合格者，或者在聘用期间不履行合同或违反管理规定的，经用工单位研究决定，退回保山富强林业投资开发有限公司。
(四)聘用人员在规定时间内与招聘单位签订劳动用工合同，逾期签订劳动用工合同的，取消本次聘用资格。
(五)一年聘用期满后，经用工单位考核合格，视情况直接续聘。
(六)本公告由招聘单位负责解释。

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