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人事专员 (1人)
古城区
全职
大专以上
1年经验
年龄不限
不提供住宿
保障福利
  • 年假
  • 年终奖
  • 社会保险
  • 全勤奖
职位动态
43%
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HR平均回复时长
职位详情
工作职责:
1.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工劳动合同的签订与社保等方面的管理工作
2.组织并协助个部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4.员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5.其他人事日常工作工作职责
要求:
1. 学历要求:大专以上学历
2. 工作经验:
近期1年以上人力资源管理经验
3. 熟练使用日常办公软件;
4. 熟悉劳动法律、法规并善于运用,具备相当的分析、解决问题的能力;
5. 良好的语言表达能力和文字组织水平;
6. 积极的工作态度,具有较强的服务意识,工作主动有条理;
7. 良好的团队合作精神与工作责任心,善于沟通,综合素质良好,宽容,为人严谨,恪守
   职业操守;

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