培训经理-西双版纳金链花酒店管理有限公司悦椿酒店分公司

培训经理 (1人)

8-9K元/月

勐海县

全职

本科以上

2年经验

18岁-不限

不提供住宿

李女士 1周前

保障福利

每周双休
社会保险

职位动态

43%

简历查看率

HR平均回复时长

职位详情

1、支持人力资源总监计划、安排和实施各种活动，以培训和发展优秀员工。

2、组织培训部日常运作。

3、根据部门培训需求和管理层的要求准备年度培训计划。

4、根据培训计划和月度培训日程，设计、安排和实施培训。

5、保证培训器材和设施完好。

6、为新入职员工和经理设计并讲授入职培训。

7、通过对课程的评估及与管理层的定期会议，对培训效果进行评估。

8、发掘、获得和设计培训课程及培训资料。

9、根据悦榕的标准，保证培训小时数的完成。确保经理和员工的培训记录及时更新。

10、为经理和员工培训提供建议和支持。
11、为主管和经理开发和安排培训课程。

12、协调公司管理培训。

13、准备培训评估报表和月度培训报表。

14、与当地或国外酒店管理学校合作，并评估培训课程和实习生的进展情况。
15、与人力资源总监或人力资源经理一同开展培训课程和培训体系，以支持人力计划和员工事业发展。

16、及时高效完成本职工作和职责，根据公司政策和程序以实现本岗位的目标。

国际联号酒店工作经历优先

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