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{bc_job_count}个职位
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职位详情
岗位职责:
1、分析良率、效率、成本等KPI未达成原因,组织相关团队针对性改善,达成持续性改善效果;
2、参与工段生产例会的召开,监督责任区班组早晚例会的召开和执行,确保例会效果;
3、执行精益生产制度,从劳动纪律、工艺纪律、6S管理等方面出发,定期评估下属管理效果;
4、落实绩效考核方案,确保方案执行效果,同时针对绩效考核方案提出建设性改善建议,配合上级领导完善考核方案;
5、推进班组建设,组织参加公司的各项企业文化建设和文体活动,定期与下属沟通工作问题,实时了解管理者思想动态;
6、上级领导交办其他事项。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、大型制造型企业2年以上相关工作经验,参加过精益生产类似培训;
3、熟练使用办公软件、人员管理经验;
4、较强的沟通能力、计划制定、执行及跟进能力、团队协调能力、统筹能力。
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