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{bc_job_count}个职位
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保障福利
- 每周双休
- 公积金
- 年假
- 社会保险
- 餐补
- 晋升快
- 全勤奖
- 加班费
- 包吃
- 包住宿
- 班车接送
职位详情
岗位职责:
1、分析良率、效率、成本等KPI未达成原因,组织相关团队针对性改善,达成持续性改善效果;
2、参与工段生产例会的召开,监督责任区班组早晚例会的召开和执行,确保例会效果;
3、执行精益生产制度,从劳动纪律、工艺纪律、6S管理等方面出发,定期评估下属管理效果;
4、落实绩效考核方案,确保方案执行效果,同时针对绩效考核方案提出建设性改善建议,配合上级领导完善考核方案;
5、推进班组建设,组织参加公司的各项企业文化建设和文体活动,定期与下属沟通工作问题,实时了解管理者思想动态;
6、推进车间责任区内生产隐患的排查和整改,参与安全事故的预防工作,参与事故原因分析及对策制定,力争安全生产;
7、配合技术、设备等相关部门新项目研发工作,参与合理化和技术提案改善工作,保持持续改善;
8、识别瓶颈工序,协助瓶颈工序及时改善,确保生产物料流顺畅性;
9、完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1、大专及其以上学历、5年以上工作经验,承担同等行业的管理工作者优先考虑;
2、熟练使用办公软件、人员管理经验;
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