岗位职责：
1、负责日常办公用品的采购、发放、登记管理，办公室设施的正常使用及日常维护报修管理；
2、负责培训、会议、活动前的会场、物资准备及收尾工作落实；
3、负责公司各类文体、娱乐活动的组织、策划及安排、日常接待及其他后勤服务工作，同时协助慈善活动的开展；
4、协助推动保险管理工作：各险种的规范、及时购买，保险数据的核验；
5、协助行政负责人公共事务工作的开展，负责公司公众号运营及日常对宣传资料的设计；
6、协助部门车辆、食堂、办公楼、宿舍、厂区等管理工作的规范化开展，创造良好的办公、生活环境，提升员工满意度。
 
任职资格：
1、大专及以上学历，有2-3年人事行政相关工作经验；
2、能熟练使用相关办公软件；
4、工作认真仔细，责任心强、具有保密意识、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力、具有较强的组织能力。
员工福利：
1、带薪假：国家法定节假日、年休假、公司假、婚假、产假等
2、社会保险：五险一金+补充商业保险
3、薪资：具体面议，年底加薪、年终花红
4、吃住行一条龙：餐补（员工福利性食堂）、员工公寓、公司通勤车（往返昆明与公司）
5、员工慰问：结婚贺礼、住院及工伤慰问、生育礼金、生日慰问等
6、年节福利：重要节日（元旦及春节、劳动节及端午节、国庆节及中秋节）福利、高温费
7、文娱活动：公司年会、集体旅游、拓展训练、文体联谊、兴趣小组

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