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人力资源经理/主管 (1人)
五华区
全职
本科以上
3年经验
25岁-38岁
不提供住宿
保障福利
  • 每周双休
  • 社会保险
职位动态
100%
简历查看率
HR平均回复时长
职位详情
1、完善公司人事、行政各种规章管理制度,并且监督执行;
2、制定招聘计划、简历筛选、面试,为公司选拨合适的人才;
3、对新入职的员工进行培训效果进行评估;
4、社保手续的办理;
5、劳动合同的签订以及续签,劳动合同备案等;
6、员工花名册的及时更新以及员工档案的管理;
7、对绩效考核结果进行汇总与统计;
8、异动手续的办理,如入职、离职、转正、调岗、调薪等手续的办理;
9、处理公司的各项劳动争议与劳动纠纷;
10、 负责公司日常事务,提供后勤保障工作,负责员工日常考勤;办公区域卫生;
11、负责员工活动的组织、安排及协调工作;
12、完成领导临时交办的其他相关工作。

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