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行政人事经理

职位信息

职位:人事/行政/行政经理/主管

性质:全职

地点:施甸,五华区

人数:1 人

年齡:18 - 60 岁

学历:大专

经验:3年

语言:不限

待遇:面议 (元/月)  薪资对比>>

更新: 2019年11月13日

其它:

职位描述

岗位职责描述:
1.全面负责部门的管理工作,拟定工作计划,负责执行或督导管理;
2.负责行政工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件, 对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报;
3.负责公司规章制度建立工作,负责组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案,完善公司的管理;
4.负责行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发挥作用;
5.组织并参与公司的会议,重大事项及时向公司领导汇报;
6.负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,确保各部门精简、 高效、正常动作,在保证合理编制的前提下,控制工资总额;
7.了解社会劳动人力资源,与各职业介绍单位建立业务关系,根据公司运作需要, 及时按用工标准准备数量,为各部门招聘合适人员,推荐给需求部门;
8.制定员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行,负责工资、劳保福利、 加班费等审核和报批工作,审核或批准各类休假;
9.负责人员的培训、考核、奖惩工作,协助有关任免和调配工作;
10.负责企业文化策划和组织实施工作;
11.公司领导指派的其他工作。
任职要求:
1.教育背景:大专及以上学历,人力资源、行政管理专业优先;
2.经 验:3年以上人事工作经验或行政经理管理工作经验;
3.熟悉国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规;
4.熟悉人力资源管理各工作模块的流程并具备行政管理能力;
5.具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟悉操作办公室计算机软件;
6.具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力,熟练掌握人力资源专业技能;
7.有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力;
8.为人诚信,做事踏实,勤奋刻苦,爱岗敬业;
9.能承受工作压力和快节奏的工作环境,有很强的责任心。
招聘人数及待遇
1.招聘人数:1名;
2.薪资待遇:待遇优厚,薪资面议,公司提供五险一金,提供交通补贴、餐费补贴。 @ynzp.com
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联系方式

联系人:李女士

联系电话: 请点击拨打电话按钮拨打电话

联系地址:施甸县由旺镇华兴工业园区

乘车路线:

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