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云南嘉乐企业管理有限公司

行政中心副总

职位信息

职位:人事/行政/行政经理/主管

性质:全职

地点:和平村

人数:1 人

性别:男女不限

年齡:28 - 45 岁

学历:本科

经验:8年

语言:不限

待遇:20000-29999 (元/月)  薪资对比>>

更新: 2018年10月17日

其它:

职位描述

任职要求:
1、性别不限,年龄28到45岁
2、人力资源、企业管理等相关专业大学本科以上学历;
3、8年以上相关工作经验,3年以上人事总监或行政总监工作经验
4、精通人事管理的各个模块
5、形象端正、大方,敬业爱岗,有较强的抗压能力,有责任心、有魄力、能卓有成效地指导和带领团队
6、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,熟练运用办公软件,现代企业管理的知识,并能运用到实际的管理中
7、有较强的组织能力、沟通协调能力、表达能力,熟悉相关的法律法规知识;
8、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础
9、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
10、精通行政管理工作,熟悉会务组织、档案管理、宣传推广等工作
岗位职责:
1、根据公司年度生产经营目标和运行情况,制定出相应的人力资源管理工作目标及实施细则,保证为公司生产经营和发展提供充足的人力资源;
2、拟定公司人力资源管理的相关制度,经批准后监督实施;
3、会同相关部门进行岗位需求分析,拟定公司定岗定员方案,合理配置各类成员,监督考核各员工的工作情况;
4、负责组织招聘、录用、解聘工作;
5、对各部门员工劳动纪律及绩效考评实施管理和监督
6、负责公司档案的管理工作;
7、负责组织制定公司培训教育计划,并组织、监督计划的实施
8、负责对公司各部门工作目标和计划任务完成情况进行跟踪和考核
9、参与公司的各项规章制度、程序、规范的制定,经批准后监督执行
10、负责按公司程序处理好各部门之间的争议和分歧的协调处理,协调无效时报董事长裁决;
11、负责工会工作,组织开展各项活动,增强员工凝聚力,振奋员工精神。
福利待遇:
1、年薪30万到80万
2、免费午餐+免费员工宿舍
3、各种奖金,全勤奖、个人绩效奖、团队绩效奖、年终奖等
4、外加融洽的工作氛围和舒适的办公环境

联系方式

联系人:李老师

联系电话: 请点击拨打电话按钮拨打电话

联系地址:昆明市塘子巷建设大厦19楼

乘车路线:

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